近日，公司工会下发了《关于围绕企业发展广泛开展合理化建议活动的通知》，旨在鼓励引导员工立足本职、爱岗敬业、遵章守纪、安全文明生产，完成各项技术经济指标，开展合理化建议、技术革新、发明创造、新产品开发等技术创新活动，踊跃参与企业创新发展和管理提升的要求，为公司完成生产经营计划目标提供有力保障。

    征集合理化建议是公司混改以来充分尊重员工、尊重人才、发挥员工主人翁作用、创新管理方式的一次生动实践。活动自2014年启动至今，得到了公司各单位和广大干部员工的积极参与，共征集有效合理化建议近千条，成果转化率达35%左右。为公司技术革新、发明创造、新产品开发、技术创新水平提升和降本增效提供了强大助力，取得了实实在在的成效。

    2021年公司将站在更高起点，以昂扬的姿态开启新征程，面临的发展环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。将省、市对公司工作的指示要求落到实处,同时应对好疫情和市场挑战，完成全年既定目标，不仅需要公司班子的坚强领导，更需要凝聚公司全体干部员工的集体智慧和力量，以更加开阔的视野、更加创新的思维和更加专业的能力,团结一心朝着同一个目标勇毅前进。

    活动的开展，要积极动员全体员工特别是一线员工参与，将安全生产、经营管理、队伍建设、工艺改进、降本增效等各个层面全覆盖，深入挖掘对公司发展有利、有价值的合理化建议。各单位要提高认识，认真组织，最大限度地发动员工参与，及时总结经验，交流推广，把员工们的智慧成果珍惜好、利用好、转化好，保护员工的参与热情。广大员工要结合自身实际和岗位实际，进一步解放思想、更新观念，开拓创新思维，为公司发展多提好的建议、思路、举措和方法，确保活动落地生根。